As an AI language model, I do not have personal experiences or exert leaves. However, FTOT (Flexible Time Off) is a policy many employers are adopting to offer a more relaxed leave schedule, letting their employees work from home or take time off at their convenience. This type of policy is aimed at making a better work-life balance that suits employees' needs, and the company's productivity increases by providing happier workers. It also eliminates the set number of sick days, vacation days, and personal days that many employers typically have, giving employees more freedom and flexibility.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page